國銀布局大中華 女性成新主力

工商時報【記者孫彬訓／台北報導】

公股銀行布局大中華市場，出奇招！華南銀行去年決定由女性分行經理周美淑升任深圳代表處首席代表，未來將成為首任華銀深圳分行經理；正在等待澳門主管機關核准設立的華銀澳門分行經理近期也敲定，由女性主管張建南出任，成為駐外分行眾多男性主管中，少數的女性駐外經理。

無獨有偶，土地銀行則是今年7月新任香港分行經理由游麗玲出掌，公股銀行在經營大中華市場上，似乎想用「女力」打出不一樣的成績。

華南銀行總經理王濬智指出，女性主管可用8個字來形容，也就是「細心耐操、使命必達」，且華銀重視的是績效、能力的數字，眼中沒有性別之分。

華銀主管分析，女性主管的特色有「細膩、心軟、好講話、體貼、圓融」，且要出外到陌生的環境打拼不是一件容易的事情，女性可以「以柔克剛」，尤其是出門在外、拓展業務，有男性、女性主管可以互補，可以增加業務量。

在喝酒的應酬文化中，華銀主管說女性不見得會輸男性，且應酬文化不見得是選擇人選中最重要的因素，銀行還是重視團隊作戰、互相合作來對外，因此在選擇主管人選中，會以績效為優先考量，加上學識、家庭也是考量因素，銀行一定會站在行員角度設想，會尊重當事人，且若有家屬過去，也會有所補貼，像是周美淑的先生也跟著一起去大陸。

現在統計華銀的部室主管，接近半數均為女將，成為三商銀、台灣企銀等老行庫中，女性主管比率最高的銀行。

華銀主管分析，女性逐漸出頭天，主要是過去高普考進到銀行的人員，都以女性為主，因此在女性比例較高下，女性擔任重要職務的機會越來越多。此外，女性主管較為細心，在感情上也較為感性，因此不易出現過去部分男性主管在大陸包二奶的情形，因此也是重要的考量因素之一。

文章來源: 中時

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